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发布于:2014-09-16 15:02来源:www.yiwubolanhui.com作者:义乌小商品博览会
通知:义乌博览会优质展位已不多,先定先得!!!
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  这正是我市持续开展的正风肃纪专项行动的其中一项内容。今年以来,我市坚持把正风肃纪作为党的群众路线教育实践活动的重要抓手,准确定位、对症下药、迅速行动,采取明察暗访、问责问效、曝光警示等一系列措施,对“四风”顽疾出重拳、下猛药,促进了党风政风转变,带动了社会风气好转,努力为“两美”国际商贸特区发展保驾护航。

  市纪委会同市委活动办、市督考办、市经信委,对全市“千干联千企服务促转型”活动进行专项督查,切实了解掌握镇街、部门联系企业领导走访情况和各承办责任单位对首批企业难题交办落实情况。

  正风肃纪,最盼动真碰硬,最怕虚晃一枪。

  正风肃纪行动中,我市加大查处曝光力度,充分利用报纸、电视等平台,对党员、干部的违纪违规问题,发现一起、查处一起、通报一起、曝光一起,用反面典型立镜子、树警钟,在全社会营造动真碰硬的舆论氛围。据统计,1—8月,市纪委共下发查处通报32个,处理人员110人,其中媒体曝光16次。如稠城街道干部丁某、王某因在农村污水管网及路面硬化工程责任心不强、监管不力,被予以党纪立案;江东工商所协管员宋某因“吃拿卡要”被辞退;廿三里街道华溪工作片工作人员用指纹膜代签到被处理等等。

  实名通报!春节过后,一份来自市纪委监察局的文件在全市引起不小轰动。该文件实名通报了19名违法工作纪律的机关工作人员,并将涉事单位和个人的处理办法一一在媒体明示。

  纪检监察机关严格执纪亮剑,释放出刹风整纪的强烈信号,给全市党员干部敲响了警钟。一些基层干部坦言:“因一张卡、一餐饭、一次上班迟到受处分、被通报,甚至丢了‘乌纱帽’,太不值得。”
  建章立制确保长效先后出台制度10余项

  同时,今年,我市还新制定出台了《严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定》、《关于充分发挥纪检监察职能全力保障“五水共治”工作的意见》、《义乌市公务支出公款消费审计办法》等10余项规章制度,既促进了落实“八项规定”精神的常态化,刹住了不良风气的滋生和蔓延,又保障了全市中心工作的有效落实。

  为此,为确保贯彻落实中央“八项规定”精神成为常态化,在省委“六个严禁”的基础上,我市迅速出台了《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》,明确提出健全学习调研制度、健全密切联系群众制度等8个方面的30条具体要求。为解决“门难进、脸难看、事难办”等群众反映强烈但又缺乏有效惩处机制的机关工作作风问题,市里专门出台了《义乌市机关工作人员作风和效能问责暂行办法》,把作风问题纳入问责范围,弥补了行政问责盲区。

  变化悄然而至,新风扑面而来。但也有群众担心整治“四风”会不会只是一阵风?如何才能让中央“八项规定”善始善终,防止虎头蛇尾?

  先后组织检查39次

  截止目前,市正风肃纪工作组已开展“五水共治”工作推进情况、会风会纪、公务接待、服务窗口作风与效能等各类“四风”专项行动39次,出动检查人员309人次,检查单位579家,发现问题65个。基层纪检监察组织履行执纪监督上同样不甘落后,镇街纪(工)委已开展各类效能监督检查160余次。

  为将中央、省委、市委改进工作作风相关规定落到实处,切实解决“四风”问题,今年初,市正风肃纪工作小组应运而生,通过整饬工作纪律,规范公务行为,狠刹“四风”问题及群众反映强烈的突出问题。

  “改作风是攻坚战、更是持久战,只有盯得紧,作风转变才能有进度;只有查得严,推进落实才能有力度。”成立伊始,市正风肃纪工作小组就明确任务:开展高频率检查,要做到月有计划、周有行动;采用明查与暗访相结合、属地检查与交叉检查相结合等灵活多变的检查方式,发挥执纪监督力量与社会监督力量的共同作用,在全市掀起“正风肃纪”热潮。

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  市纪委会同市委活动办、市督考办、市经信委,对全市“千干联千企服务促转型”活动进行专项督查,切实了解掌握镇街、部门联系企业领导走访情况和各承办责任单位对首批企业难题交办落实情况。

  正风肃纪,最盼动真碰硬,最怕虚晃一枪。

  正风肃纪行动中,我市加大查处曝光力度,充分利用报纸、电视等平台,对党员、干部的违纪违规问题,发现一起、查处一起、通报一起、曝光一起,用反面典型立镜子、树警钟,在全社会营造动真碰硬的舆论氛围。据统计,1—8月,市纪委共下发查处通报32个,处理人员110人,其中媒体曝光16次。如稠城街道干部丁某、王某因在农村污水管网及路面硬化工程责任心不强、监管不力,被予以党纪立案;江东工商所协管员宋某因“吃拿卡要”被辞退;廿三里街道华溪工作片工作人员用指纹膜代签到被处理等等。

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  为此,为确保贯彻落实中央“八项规定”精神成为常态化,在省委“六个严禁”的基础上,我市迅速出台了《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》,明确提出健全学习调研制度、健全密切联系群众制度等8个方面的30条具体要求。为解决“门难进、脸难看、事难办”等群众反映强烈但又缺乏有效惩处机制的机关工作作风问题,市里专门出台了《义乌市机关工作人员作风和效能问责暂行办法》,把作风问题纳入问责范围,弥补了行政问责盲区。

  变化悄然而至,新风扑面而来。但也有群众担心整治“四风”会不会只是一阵风?如何才能让中央“八项规定”善始善终,防止虎头蛇尾?

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  截止目前,市正风肃纪工作组已开展“五水共治”工作推进情况、会风会纪、公务接待、服务窗口作风与效能等各类“四风”专项行动39次,出动检查人员309人次,检查单位579家,发现问题65个。基层纪检监察组织履行执纪监督上同样不甘落后,镇街纪(工)委已开展各类效能监督检查160余次。

  为将中央、省委、市委改进工作作风相关规定落到实处,切实解决“四风”问题,今年初,市正风肃纪工作小组应运而生,通过整饬工作纪律,规范公务行为,狠刹“四风”问题及群众反映强烈的突出问题。

  “改作风是攻坚战、更是持久战,只有盯得紧,作风转变才能有进度;只有查得严,推进落实才能有力度。”成立伊始,市正风肃纪工作小组就明确任务:开展高频率检查,要做到月有计划、周有行动;采用明查与暗访相结合、属地检查与交叉检查相结合等灵活多变的检查方式,发挥执纪监督力量与社会监督力量的共同作用,在全市掀起“正风肃纪”热潮。

热线:400-608-7738 义乌博览会 10月21-24

 

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